Citigroup fait face à des retards réglementaires en raison des défis de formation des employés en matière de risques, de conformité et de données.

Citigroup est confronté à des difficultés dans la formation des employés aux rôles de risque, de conformité et de données, ce qui contribue à retarder le règlement des questions réglementaires découlant de deux ordonnances de consentement en place pendant quatre ans. Une évaluation interne révèle une pénurie de personnel qualifié et d'outils de formation inadéquats. La banque a investi des milliards de dollars dans les réformes, consacrant environ 13 000 employés à l'effort, tandis que la PDG Jane Fraser insiste sur la nécessité d'améliorer les compétences et la littératie numérique.

October 15, 2024
6 Articles