Un tribunal britannique a statué que le fait qu'un patron n'accueille pas un employé peut violer les lois sur l'emploi. A UK tribunal ruled that a boss's failure to greet an employee can violate employment laws.

Un tribunal britannique a statué que le fait qu'un patron n'accueille pas un employé pourrait violer les lois sur l'emploi, car cela sape la confiance sur le lieu de travail. A UK tribunal has ruled that a boss's failure to greet an employee may violate employment laws, as it undermines workplace trust. Nadine Hanson, qui a réclamé un licenciement abusif, a reçu une décision favorable contre son directeur général, Andrew Gilchrist, qui a ignoré ses salutations et a refusé des informations sur les augmentations de salaire pour son équipe. Nadine Hanson, who claimed unfair dismissal, received a favorable ruling against her managing director, Andrew Gilchrist, who ignored her greetings and withheld information about pay raises for her team. Le tribunal a jugé ses actions déraisonnables, ce qui a entraîné la rémunération de Hanson par Interaction Recruitment Ltd. The tribunal found his actions unreasonable, leading to Hanson's compensation from Interaction Recruitment Ltd.

October 15, 2024

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