La Ministre néo-zélandaise de la condition féminine reconnaît l'écart de rémunération actuel, améliore l'écart du secteur public et met au point un outil de calcul de l'écart de rémunération. New Zealand's Minister for Women recognizes ongoing pay gap, is improving public sector gap and developing a pay gap calculation tool.

Nicola Grigg, Ministre néo-zélandaise de la condition féminine, a reconnu l'écart de rémunération actuel, les femmes gagnant 8,2 % de moins que les hommes en moyenne. New Zealand's Minister for Women, Nicola Grigg, acknowledged the ongoing pay gap, with women earning 8.2% less than men on average. Bien que l'écart entre le secteur public et 12,2 % en 2018 se soit amélioré à 6,1 %, d'autres efforts sont nécessaires. While the public sector gap has improved to 6.1% from 12.2% in 2018, further efforts are needed. Le gouvernement met au point un outil de calcul des écarts de rémunération et fait la promotion d'initiatives comme FamilyBoost et d'un congé parental accru afin d'accroître les possibilités de leadership des femmes et de soutenir leur carrière. The government is developing a pay gap calculation tool and promoting initiatives like FamilyBoost and increased parental leave to enhance women's leadership opportunities and support their careers.