Le PDG rejette la demande de congé de mariage de l'employé, ce qui contredit la politique sur les congés flexibles.
Lauren Tickner, PDG de la société de marketing britannique Scale Systems, a dû faire face à un contrecoup après avoir refusé la demande d'un employé pour deux jours de congé pour assister à leur mariage. Elle a cité les 2,5 semaines de congé antérieures de l'employée et l'absence d'un remplaçant qualifié comme motifs de sa décision. Bien que son entreprise fasse la promotion d'une politique « Flexible Time Off », les critiques soutiennent que ses actions contredisent cela, suscitant des préoccupations quant à la culture du milieu de travail et à l'efficacité du leadership. Depuis, des discussions sur les médias sociaux ont éclaté au sujet de l'incident.
October 21, 2024
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