Selon un rapport de SafetyCulture, l'insatisfaction des travailleurs britanniques coûte 14 milliards de livres par an à l'économie.
Un rapport de SafetyCulture souligne que l'insatisfaction généralisée des travailleurs britanniques coûte à l'économie environ 14 milliards de livres sterling par an. Une enquête menée auprès de plus de 2 000 adultes a révélé que 77 % des travailleurs de première ligne étaient insatisfaits de leur emploi, principalement en raison de l'épuisement et de la lenteur des réponses des employeurs. Cette insatisfaction entraîne une diminution de la motivation et de la productivité. Le rapport demande aux employeurs de s'attaquer aux problèmes liés au milieu de travail, d'améliorer la santé et la sécurité et d'accroître le soutien des employés afin d'atténuer ces pertes.