2022 L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes en Irlande a révélé que les femmes gagnaient 9,3 % de moins par heure que les hommes.
Le Central Statistics Office (CSO) de l'Irlande signale que les femmes ne représentent que 25 % des 1 % de salariés les plus importants, le secteur de la construction se situant à 7 % et la santé humaine à 35 %. L'écart de rémunération entre hommes et femmes en 2022 était de 9,3 %, les hommes gagnant 20,11 € et les femmes 19,00 € par heure. En 2024, les femmes représentaient 27 % des ministres irlandais et 43 % des membres du Parlement européen. De 2016 à 2022, le travail à distance chez les femmes a augmenté de 306%, contre 114% pour les hommes.
October 23, 2024
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