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La NSW augmente la rémunération des travailleurs de la protection de l'enfance de 4 % et offre une augmentation de 8 283 $ pour les nouveaux employés afin de faire face à de graves pénuries de personnel.
La Nouvelle-Galles du Sud (NSW) augmentera la rémunération de plus de 2 000 travailleurs de la protection de l'enfance pour lutter contre les graves pénuries de personnel, avec une augmentation d'au moins 4 % et une augmentation de 8 283 $ pour les nouveaux employés au cours de l'exercice.
L'entente, conclue avec l'Association de la fonction publique, prévoit également une augmentation de 0,5 % de la pension de retraite et prévoit établir une classification autonome pour les travailleurs de la protection de l'enfance.
Cela fait suite à une vérification critique des services de protection de l'enfance de l'État et à la récente marche à pied du personnel.
NSW increases child-protection caseworker pay by 4% and offers $8,283 boost for new hires to address severe staff shortages.