WRC a confirmé l'exigence mensuelle de présence au bureau de l'employé Rafael Jorge de Centric Mental Health. WRC upheld Centric Mental Health's monthly office attendance requirement for employee Rafael Jorge.

La Commission des relations sur le lieu de travail (WRC) en Irlande a statué que l'exigence de Centric Mental Health pour l'employé Rafael Jorge d'assister au bureau une fois par mois était «raisonnable». The Workplace Relations Commission (WRC) in Ireland ruled that Centric Mental Health's requirement for employee Rafael Jorge to attend the office once a month was "reasonable." Initialement offert une position complètement éloignée, Jorge a résisté à une demande de travail dans le bureau deux fois par semaine, mais cela a été modifié plus tard à une fois par mois, avec des avantages supplémentaires. Initially offered a fully remote position, Jorge resisted a request to work in the office twice a week, but this was later modified to once a month, with additional benefits. Le WRC a rejeté la plainte de Jorge, affirmant que l'ajustement de l'entreprise était justifié. The WRC dismissed Jorge's complaint, affirming the company's adjustment as justified.

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