Les pompiers d'Avon hésitent à signaler des cas d'intimidation et de harcèlement en raison de préoccupations liées au système de codes QR. Avon firefighters hesitant to report bullying and harassment due to QR code system concerns.

Les pompiers d'Avon hésitent à signaler l'intimidation et le harcèlement en raison de la crainte qu'un système de code QR puisse révéler leur identité. Avon firefighters are hesitant to report bullying and harassment due to fears that a QR code system could reveal their identities. Cette question a été mise en évidence lors d'une récente inspection du HMICFRS, qui a fait état d'améliorations du système de mobilisation du service et des efforts de sécurité incendie, mais a soulevé des préoccupations au sujet de la culture et de la communication en milieu de travail. This issue was highlighted in a recent HMICFRS inspection, which noted improvements in the service's mobilization system and fire safety efforts but raised concerns about workplace culture and communication. Malgré la mise en place d'une chaîne de rapports indépendante, les employés demeurent prudents, ce qui indique la nécessité d'une plus grande transparence en matière de leadership. Despite the establishment of an independent reporting line, employees remain wary, indicating a need for enhanced leadership transparency.