1 002 employés de NZ interrogés ont fait état de niveaux de stress élevés en raison de contraintes financières et de coûts croissants, touchant plus particulièrement 32 % des travailleurs de Gen Z, avec 84 % satisfaits des relations de travail. 1,002 NZ employees surveyed show high stress levels due to financial strain and rising costs, specifically affecting 32% of Gen Z workers, with 84% satisfied with workplace relationships.

Une enquête menée auprès de 1 002 employés néo-zélandais révèle des niveaux de stress élevés, principalement dus à des contraintes financières et à l'augmentation des coûts de la vie, affectant 32 % des répondants, en particulier les travailleurs du groupe Z. A survey of 1,002 New Zealand employees reveals high stress levels, primarily due to financial strain and rising living costs, affecting 32% of respondents, especially Gen Z workers. Malgré cela, 84 % se disent satisfaits des relations de travail. Despite this, 84% report satisfaction with workplace relationships. Les options de travail flexibles et les services de santé mentale sont considérés comme des avantages cruciaux pour le bien-être. Flexible work options and mental health services are seen as crucial benefits for well-being. Bien que 65 % se sentent soutenus, 47 % croient que leur milieu de travail ne fait pas assez pour atténuer les pressions financières. While 65% feel supported, 47% believe their workplaces aren't doing enough to alleviate financial pressures.