100 milliards de livres britanniques de maladie du personnel incite les recruteurs à explorer des solutions pour l'absentéisme.
La maladie du personnel au Royaume-Uni a coûté 100 milliards de livres sterling, ce qui a entraîné des réactions de divers dirigeants de recrutement dans des villes comme Doncaster, Leeds, Derby, Nottingham et Coventry. Ces recruteurs s'attaquent aux répercussions économiques importantes de l'absentéisme des employés et explorent des solutions pour atténuer ce problème croissant au sein de l'effectif.
October 30, 2024
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