100 milliards de livres britanniques de maladie du personnel incite les recruteurs à explorer des solutions pour l'absentéisme. £100bn UK staff sickness prompts recruiters to explore solutions for absenteeism issue.

La maladie du personnel au Royaume-Uni a coûté 100 milliards de livres sterling, ce qui a entraîné des réactions de divers dirigeants de recrutement dans des villes comme Doncaster, Leeds, Derby, Nottingham et Coventry. UK staff sickness has reached a staggering £100 billion cost, prompting responses from various recruitment leaders across cities like Doncaster, Leeds, Derby, Nottingham, and Coventry. Ces recruteurs s'attaquent aux répercussions économiques importantes de l'absentéisme des employés et explorent des solutions pour atténuer ce problème croissant au sein de l'effectif. These recruiters are addressing the significant economic impact of employee absenteeism and exploring solutions to mitigate this growing issue in the workforce.