Volkswagen prévoit de réduire les primes anniversaire pour les travailleurs dans le cadre de la réduction des coûts et des différends de salaire.
Volkswagen cherche à éliminer les primes anniversaire pour les travailleurs dans le cadre de sa stratégie de réduction des coûts dans le cadre des conflits de salaires en cours. La société s'attache à réduire les dépenses, ce qui a suscité des préoccupations chez les employés au sujet des répercussions possibles sur leur rémunération et leur moral général. Cette décision intervient lorsque Volkswagen navigue sur les défis financiers tout en essayant d'équilibrer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des travailleurs.
Il y a 5 mois
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