En 2023, la Nouvelle-Zélande a vu une augmentation des conflits du travail, les licenciements injustifiables étant le principal problème. In 2023, New Zealand saw a rise in employment disputes, with unjustifiable dismissals as the main issue.

En 2023, l'Office néo-zélandais des relations de travail a reçu 2 117 demandes de règlement de conflits du travail, soit une augmentation par rapport à 2022. In 2023, New Zealand's Employment Relations Authority received 2,117 applications for employment disputes, an increase from 2022. Les principales raisons étaient les griefs personnels, en particulier les licenciements injustifiables, les arriérés de salaire et les infractions à la législation. The primary reasons included personal grievances, particularly unjustifiable dismissals, wage arrears, and breaches of legislation. Les griefs personnels étaient les plus fréquents, soulignant la nécessité d'accords d'emploi clairs et écrits pour atténuer les malentendus et les différends entre employeurs et employés. Personal grievances were the most prevalent, highlighting the need for clear, written employment agreements to mitigate misunderstandings and disputes between employers and employees.