Les utilisateurs de TikTok copient les descriptions de travail en texte blanc sur les CV pour tromper les systèmes d'embauche, risquant de nuire à leur carrière.

Les utilisateurs de TikTok adoptent une stratégie risquée de reprise appelée « blanc-fonting », où ils copient des descriptions de travail en minuscules textes blancs pour tromper les systèmes ATS. Jasmine Escalera, entraîneure de carrière, avertit que cela pourrait nuire à la réputation des demandeurs d'emploi s'ils étaient découverts. Elle conseille plutôt de bâtir un réseau professionnel solide grâce à des stratégies de réseautage efficaces.

November 11, 2024
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