La semaine de travail de 32 heures du comté de San Juan a stimulé les demandes d'emploi et de rétention tout en réduisant les coûts. San Juan County's 32-hour workweek boosted job applications and retention while cutting costs.

Le comté de San Juan à Washington a mis en place une semaine de travail de 32 heures, donnant aux employés une journée de congé supplémentaire payé tout en conservant des prestations à temps plein. San Juan County in Washington implemented a 32-hour workweek, giving employees an extra paid day off while keeping full-time benefits. Cela a entraîné une augmentation de 85,5% des demandes d'emploi, un taux de remplissage plus rapide de 23,75 % pour les postes et une baisse de 48 % des départs des employés. This led to an 85.5% increase in job applications, a 23.75% faster fill rate for positions, and a 48% drop in employee departures. Le comté a économisé plus de 975 000 $ par rapport aux augmentations salariales proposées et a vu un meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle, ce qui a incité à envisager d'élargir le programme. The county saved over $975,000 compared to proposed pay raises and saw improved work-life balance, prompting plans to expand the program.

November 13, 2024

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