Le nouveau projet de loi britannique sur les droits à l'emploi vise à combler l'écart salarial pour environ 420 000 jeunes travailleurs.

Les nouvelles mesures gouvernementales au Royaume-Uni devraient bénéficier à environ 420 000 jeunes travailleurs en réduisant l'écart de salaire entre les 18-20 ans et les employés âgés. Le salaire minimum pour tous les travailleurs adultes sera unifié, réduisant l'écart de rémunération de 2,84 £ à 2,21 £ l'heure. Le projet de loi sur les droits à l'emploi vise à remédier à l'insécurité de l'emploi, en particulier dans les jeunes travailleurs, en améliorant leurs conditions de rémunération et de travail.

Il y a 4 mois
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