Les tempêtes de neige au Royaume-Uni perturbent les voyages, ferment les écoles et affectent le travail, sans rémunération légale pour les travailleurs absents.

Les tempêtes de neige au Royaume-Uni ont entraîné la fermeture des écoles et des perturbations des voyages, affectant des millions de travailleurs. Les employeurs ne sont pas légalement tenus de payer le personnel qui ne peut pas se rendre au travail en raison de la météo. Toutefois, si les lieux de travail sont proches, les employés devraient toujours être rémunérés. Les travailleurs peuvent prendre un congé non rémunéré pour s'occuper des enfants dont les écoles sont fermées. Les employeurs sont invités à faire preuve de souplesse, en accordant des congés annuels ou en offrant des congés à distance.

November 19, 2024
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