Une entreprise interdit les vacances et les congés de maladie jusqu'à la fin de l'année, ce qui suscite un débat sur le bien-être des employés.

Une entreprise a interdit tous les congés de vacances et de maladie du 25 novembre au 31 décembre, affirmant que c'est leur période la plus occupée. La politique a suscité des controverses sur les médias sociaux, et beaucoup critiquent le manque de considération pour la santé et le bien-être des employés. Les partisans des employés ont partagé des exemples de politiques d'employeur plus compatissantes, relançant les débats sur l'équilibre entre le travail et la vie personnelle et les responsabilités de l'employeur.

November 21, 2024
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