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Le tribunal britannique fixe que le soutien du Brexit n'est pas une croyance protégée par les lois sur la discrimination.
Un tribunal de l'emploi a déterminé que le soutien du Brexit n'est pas une croyance protégée par les lois sur la discrimination au travail.
Colette Fairbanks, ancienne conseillère d'Ukip, a été congédiée de son emploi dans un organisme de bienfaisance pour avoir affiché des contenus offensants sur les immigrants, a affirmé qu'elle était harcelée pour son attitude pro-Brexit.
Le tribunal a statué que ses opinions étaient des opinions et non des croyances philosophiques protégées par la loi sur l'égalité.
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UK tribunal rules that supporting Brexit is not a protected belief under discrimination laws.