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Le maire de D.C. a mis fin au Fonds d'équité salariale, menaçant de relever les salaires de 4 000 travailleurs de la garde d'enfants.
Le Fonds d'équité salariale de Washington D.C., financé par des impôts sur les personnes à revenu élevé, a permis d'augmenter le salaire des travailleurs de la garde d'enfants et d'accroître l'emploi de 7 %, au profit d'environ 4 000 travailleurs.
Le programme a permis de réaliser un rendement de 23 % des investissements et a suscité un intérêt national.
Cependant, le maire de D.C. a récemment mis à zéro le fonds, ce qui a suscité des préoccupations quant à son avenir et à l'impact sur les travailleurs de la garde d'enfants.
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D.C.'s mayor ended the Pay Equity Fund, threatening wage boosts for 4,000 child care workers.