En 2024, 17 % des employeurs néo-zélandais ont amélioré leurs politiques de congé parental, bien que des lacunes importantes subsistent.

En 2024, 17 % des employeurs néo-zélandais inscrits au registre des congés parentaux ont amélioré leurs politiques de congé parental, tandis que seulement 1 % les ont réduites. Le registre, qui couvre les données de 307 employeurs représentant environ un employé sur six, montre que la plupart des améliorations ont été apportées, notamment à des congés supplémentaires pour les soins primaires et pour les partenaires. Malgré ces améliorations, la Nouvelle-Zélande n'a toujours pas de congé payé pour ses partenaires et dispose de l'un des systèmes de garde d'enfants les moins abordables au monde.

November 27, 2024
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