Sanofi exige que les employés travaillent en cabinet trois jours par semaine, en accordant la priorité à la collaboration en personne pour l'innovation.

Sanofi, une grande société pharmaceutique française, a adopté un modèle de travail hybride exigeant que les employés travaillent au bureau trois jours par semaine. Emmanuel Frenehard, directeur numérique de l'entreprise, souligne l'importance de la collaboration en personne pour favoriser l'innovation, ce qui, selon lui, ne peut pas être reproduit par le biais d'un travail à distance. Cette approche a été accueillie favorablement par les employés, dont beaucoup apprécient l'impact direct de leur travail sur l'amélioration de la vie.

November 29, 2024
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