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L'Illinois promulgue de nouvelles lois pour 2025, exigeant la transparence des salaires et élargissant les protections des travailleurs.
À compter du 1er janvier 2025, l'Illinois mettra en oeuvre plusieurs nouvelles lois touchant l'emploi.
Les emplois doivent maintenant comprendre des échelles de rémunération, et les entreprises ne peuvent pas faire de discrimination à l'égard des employés en fonction des responsabilités familiales ou des décisions en matière de procréation.
Les nouvelles règles relatives à l'emploi des mineurs comprennent l'acquisition d'un certificat et la tenue de registres détaillés.
Les protections des dénonciateurs de sifflets s'étendront et une « interdiction de l'audience captive » empêchera les entreprises d'exiger la participation à des réunions qui favorisent les opinions politiques ou religieuses.
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