La Nouvelle-Zélande propose des modifications visant à limiter l'indemnisation des employés coupables de faute grave. New Zealand proposes changes to limit compensation for employees guilty of serious misconduct.

Le gouvernement néo-zélandais propose des modifications au système de règlement des griefs personnels afin de rendre plus difficile pour les employés qui se livrent à une faute grave de recevoir une indemnisation financière ou de réintégrer le système. New Zealand's government is proposing changes to the personal grievance system to make it harder for employees who engage in serious misconduct to receive financial compensation or reinstatement. Les changements, soutenus par les employeurs mais critiqués par les syndicats, visent à rendre les employés plus responsables et à réduire les coûts pour les employeurs. The changes, supported by employers but criticized by unions, aim to hold employees more accountable and reduce costs for employers. Le projet de loi portant modification de la loi sur les relations de travail devrait être présenté en 2025. The Employment Relations Amendment Bill is expected to be introduced in 2025.

December 04, 2024

23 Articles