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Les emplois vacants au Royaume-Uni ont atteint un niveau faible après une pandémie, ce qui indique un ralentissement potentiel de l'inflation salariale.
Les emplois vacants au Royaume-Uni ont chuté à leur plus bas taux depuis le début de la pandémie, à la suite du budget d'octobre.
La forte baisse affecte davantage les rôles permanents, les entreprises réduisant l'embauche et envisageant des licenciements en raison de l'augmentation des coûts.
L'embauche temporaire a également ralenti, mais reste plus stable.
La baisse des postes vacants est attribuée à la réévaluation des budgets et des mesures de réduction des coûts par les entreprises, ce qui a entraîné une augmentation du nombre de candidats disponibles.
Cette tendance peut entraîner un ralentissement de l'inflation salariale, les entreprises se concentrant sur la gestion de leurs dépenses.
UK job vacancies hit a post-pandemic low, signaling a potential wage inflation slowdown.