La cour d'appel américaine annule les règles de diversité du conseil d'administration de Nasdaq, les jugeant contraires à la loi fédérale sur les valeurs mobilières.
Une cour d'appel américaine de la Nouvelle-Orléans a annulé les règles de diversité du conseil d'administration de Nasdaq, qui obligeaient les entreprises à avoir des femmes et des directeurs de minorités ou à expliquer pourquoi elles ne le font pas. La décision 9-8 appuie les groupes conservateurs de défense des intérêts qui contestent les règles, en concluant qu'elles violent la loi fédérale sur les valeurs mobilières. La décision est un revers pour les efforts de Nasdaq visant à promouvoir la diversité des conseils d'administration parmi les sociétés cotées en bourse.
Il y a 3 mois
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