Amazon prévoit de réduire jusqu'à 14 000 rôles de gestion pour adopter une structure plus flatteuse et plus efficace.
Andy Jassy, PDG d'Amazon, déplace l'entreprise vers une structure plus flattée axée sur les contributeurs individuels, réduisant potentiellement jusqu'à 14 000 rôles de gestion. Cette mesure, prédite par Morgan Stanley, vise à réduire les coûts et à améliorer l'efficacité en réduisant la gestion intermédiaire. Cette tendance reflète des changements plus larges dans les entreprises américaines, motivés par la transformation numérique et la nécessité de rationaliser les opérations postpandémiques.
Il y a 3 mois
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