Un poste d'ouvrier indien d'environ 15 jours de vacances a suscité un débat sur l'équilibre entre le travail et la vie personnelle dans les entreprises indiennes.

Un employé indien travaillant pour une entreprise basée au Royaume-Uni a déclenché un débat sur les médias sociaux sur la culture du travail et les politiques de vacances après avoir partagé les nouvelles d'une pause de 15 jours de Noël et du Nouvel An. Le billet a mis en évidence le contraste frappant avec les entreprises indiennes, qui offrent souvent des vacances minimales. De nombreux professionnels indiens ont exprimé leur frustration devant le manque de pauses prolongées et de demandes de travail continues, ce qui a conduit à des appels à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et à des avantages pour les vacances dans les entreprises indiennes.

Il y a 3 mois
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