Les grandes sociétés réduisent leurs initiatives d'équité, de diversité et d'inclusion, dans le contexte des pressions politiques. Major corporations are scaling back equity, diversity, and inclusion initiatives amid political pressures.

Des grandes sociétés comme Walmart, Ford, Lowe et Nissan réduisent leurs initiatives d'équité, de diversité et d'inclusion (IED) en raison de pressions politiques changeantes. Major corporations like Walmart, Ford, Lowe's, and Nissan are scaling back their equity, diversity, and inclusion (EDI) initiatives due to shifting political pressures. Cette tendance reflète une diminution plus générale de l'entreprise par rapport aux engagements EDI. This trend reflects a broader corporate retreat from EDI commitments. Les critiques affirment que la réduction des programmes de diversité peut nuire à la réputation des entreprises et priver les entreprises de la créativité et de l'innovation qui accompagnent une main-d'oeuvre diversifiée. Critics argue that reducing diversity programs may harm corporate reputation and deprive companies of the creativity and innovation that come with a diverse workforce.