Razorpay célèbre le 10e anniversaire en offrant des ESOP -1 lakh à l'ensemble des 3000 employés. Razorpay celebrates 10th anniversary by offering ₹1 lakh ESOPs to all 3,000 employees.

Razorpay, une entreprise indienne de pointe dans le domaine de la fintech, célèbre son 10e anniversaire en offrant des plans d'actionnariat pour les employés (ESOP) d'une valeur de 1 lakh à chacun de ses 3 000 employés. Razorpay, a leading Indian fintech company, is marking its 10th anniversary by offering Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) worth ₹1 lakh to each of its 3,000 employees. C'est la première fois que la société fournit une telle allocation uniforme de PES. This is the first time the company has provided such a uniform ESOP allocation. Razorpay a déjà offert des rachats ESOP en 2018 et 2022, au profit de centaines d'employés. Razorpay previously offered ESOP buybacks in 2018 and 2022, benefiting hundreds of employees. L'entreprise a pour objectif de rendre public ses activités dans les deux prochaines années. The company aims to go public in the next two years.