L'ancien travailleur Cedars-Sinai poursuit pour licenciement abusif et discrimination en matière d'épuisement. Former Cedars-Sinai worker sues for wrongful termination and discrimination over burnout.

Francine Urias, ancienne technologue chirurgicale au Cedars-Sinai Medical Center, a poursuivi l'hôpital pour licenciement abusif et discrimination fondée sur le handicap. Francine Urias, a former surgical technologist at Cedars-Sinai Medical Center, has sued the hospital for wrongful termination and disability discrimination. Urias, qui compte plus de 20 ans d'expérience, affirme avoir été licenciée après avoir signalé un épuisement des effectifs et demandé des logements. Urias, with over 20 years of experience, claims she was fired after reporting burnout due to understaffing and requesting accommodations. Elle allègue des évaluations et des examens injustes de l'emploi, qui ont entraîné l'anxiété et la dépression. She alleges unfair job evaluations and scrutiny, leading to anxiety and depression. L'hôpital n'a pas commenté le procès. The hospital has not commented on the lawsuit.