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La Cour fédérale d'appel confirme la décision selon laquelle Starbucks a illégalement licencié des baristas pour avoir syndiqué leurs efforts.
Une cour d'appel fédérale a largement confirmé la décision du National Labour Relations Board selon laquelle Starbucks a illégalement licencié deux baristas de Philadelphie pour avoir tenté de se syndiquer.
Le tribunal a convenu avec la NLRB que Starbucks s'était livré à des pratiques de travail déloyales, mais a jugé que la NLRB avait dépassé les limites en ordonnant à l'entreprise de payer les dépenses supplémentaires des employés.
Cette décision pourrait avoir des répercussions sur d'autres sociétés confrontées à des problèmes de main-d'oeuvre similaires.
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Federal appeals court upholds ruling that Starbucks unlawfully fired baristas for unionizing efforts.