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Un travailleur perd 15 000 $ dans un plan 401k après avoir été licencié avant la date d'acquisition.
Un utilisateur de Reddit a perdu 15 000 $ de fonds 401k non investis après avoir été licencié neuf jours avant de devenir pleinement investi.
En demandant conseil à la communauté de la finance personnelle, on leur a dit de contacter le dépositaire du 401k, de demander à la société de retarder la résiliation jusqu'à l'acquisition, de demander des documents et d'envisager de négocier un PTO ou une date de résiliation ultérieure.
Malgré ces étapes, l'utilisateur peut avoir des options limitées en raison de lois sur l'emploi à volonté.
Il leur est conseillé de documenter toutes les communications.
Worker loses $15,000 in 401(k) funds after being laid off before vesting date.