Les employeurs britanniques risquent de perdre des travailleurs qualifiés sans soutenir le personnel des traitements de fertilité, prévient CMI. UK employers risk losing skilled workers without supporting staff on fertility treatments, CMI warns.

Les employeurs britanniques risquent de perdre des travailleurs qualifiés s'ils ne soutiennent pas le personnel chargé des questions de fécondité, selon le Chartered Management Institute (CMI). UK employers risk losing skilled workers if they don't support staff dealing with fertility issues, according to the Chartered Management Institute (CMI). Seulement 19 % des entreprises ont des politiques officielles pour aider les employés à traiter la fécondité, ce qui peut causer du stress et entraîner une augmentation des congés de maladie et du roulement du personnel. Only 19% of companies have formal policies to assist employees with fertility treatments, which can cause stress and lead to higher sick leave and staff turnover. Le CMI recommande d'offrir des horaires de travail flexibles et des congés payés pour les rendez-vous médicaux. The CMI recommends offering flexible working hours and paid time off for medical appointments. Fertility Network UK signale que 78 % des employés considèrent la politique de fécondité d'une entreprise comme importante lorsqu'ils cherchent de nouveaux emplois. Fertility Network UK reports that 78% of employees consider a company's fertility policy important when looking for new jobs.