Les agences locales de services sociaux luttent pour pourvoir des postes en raison de bas salaires et de sous-financement, enquête montre.

Une étude récente de Workforce Planning for Sudbury-Manitoulin montre que 70 % des organismes de services sociaux locaux ont du mal à combler des postes en raison de la faiblesse des salaires et du sous-financement gouvernemental. Le secteur est confronté à un taux de roulement annuel de 20 %, la concurrence des employeurs offrant de meilleurs salaires et avantages étant un défi supplémentaire. Malgré ces problèmes, les organismes offrent des possibilités de formation et d'éducation à leur personnel.

Il y a 3 mois
5 Articles

Pour aller plus loin