Les 100 PDG de FTSE gagnent plus que le salaire annuel moyen des travailleurs britanniques à midi, selon les études.
Selon une étude du High Pay Centre, les CEO de FTSE 100 gagnent plus que le salaire annuel moyen des travailleurs britanniques d'ici midi. Les PDG gagnent 4,2 millions de livres par an, soit 113 fois plus que la moyenne des 37 430 livres. Malgré une hausse de 7 % de la rémunération des travailleurs, la rémunération des PDG n'a augmenté que de 2,5 %. L'écart de rémunération croissant a suscité la colère du public et appelle à des réformes de la rémunération des cadres.
Il y a 3 mois
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