Les petites entreprises britanniques prévoient des réductions au milieu des nouvelles lois du travail, avec 67% disant qu'elles embaucheront moins de travailleurs.
Près d'un tiers des petites entreprises britanniques prévoient de réduire les emplois cette année en raison des changements apportés aux droits des travailleurs par le nouveau gouvernement du travail, selon la Fédération des petites entreprises. Le projet de loi sur les droits à l'emploi, qui prévoit des mesures comme la suppression des contrats de travail à durée indéterminée, a amené 67 % des entreprises à dire qu'elles embaucheront moins de travailleurs. Les chefs d'entreprise mettent en garde contre la loi qui pourrait accroître le chômage et nuire à l'économie. La Fédération exhorte le gouvernement à modifier d'urgence le projet de loi, en suggérant un retour à une période de qualification d'un an pour les tribunaux du travail.