McDonald’s met fin à certaines pratiques DEI après la décision de la Cour suprême sur la discrimination positive. McDonald's ends some DEI practices after Supreme Court ruling on affirmative action.

McDonald’s abandonne certaines de ses pratiques en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), à la suite d’une décision de la Cour suprême des États-Unis qui a invalidé la discrimination positive dans les admissions à l’université. McDonald's is discontinuing some of its Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) practices, following a US Supreme Court decision that invalidated affirmative action in college admissions. L’entreprise, ainsi que d’autres comme Walmart et John Deere, ajustent leurs stratégies. The company, along with others like Walmart and John Deere, is adjusting its strategies. Malgré ce changement, McDonald’s a déclaré qu’elle restait déterminée à maintenir une main-d’œuvre diversifiée et qu’elle continuerait à soutenir les initiatives d’inclusion en milieu de travail. Despite this change, McDonald's stated it remains committed to maintaining a diverse workforce and will continue supporting workplace inclusion initiatives.