Le surcommutation, qui a parcouru plus de 75 milles pour travailler, a fait une augmentation de 32 % après la pandémie en raison des mandats de retour au travail.
Les déplacements à distance, soit les déplacements de plus de 120 km pour se rendre au travail, ont augmenté de 32% depuis la pandémie, affectant non seulement les parents de banlieue, mais aussi les DINK et la génération Z. Les entreprises mandatent les employés pour effectuer des déplacements plus longs, même si elles se déplacent dans des zones plus grandes et moins chères. Cette tendance, bien que difficile, est considérée comme gérable par certains en raison de modes de vie flexibles, bien que les experts prédisent qu'elle diminuera à mesure que les exigences de la vie augmentent.
Il y a 2 mois
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