Les entreprises du Maine poursuivent en justice la nouvelle loi sur les congés payés, remettant en question la règle de contribution pour les personnes qui ont des programmes existants. Maine businesses sue over new paid leave law, challenging contribution rule for those with existing programs.

La Chambre de commerce et de bath Iron Works du Maine poursuit l'État en justice pour son nouveau programme de congé familial et médical, qui a débuté en janvier. Maine's Chamber of Commerce and Bath Iron Works are suing the state over its new paid family and medical leave program, which began in January. Le procès conteste une règle exigeant que les entreprises ayant des programmes semblables existants versent au fonds d'État sans option de remboursement jusqu'au 1er avril. The lawsuit challenges a rule requiring businesses with existing similar programs to pay into the state fund without a refund option until April 1. Le programme, approuvé en 2023, prévoit jusqu'à 12 semaines de congé payé à compter de mai 2026. The program, approved in 2023, will provide up to 12 weeks of paid leave starting May 2026. Le Département du travail n'a pas commenté le litige. The Department of Labor has not commented on the litigation.