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La femme poursuit BCG pour licenciement abusif, alléguant des représailles pour avoir signalé une discrimination au travail.
Une femme noire, identifiée comme Jane Doe, poursuit Boston Consulting Group (BCG) pour licenciement abusif, alléguant des représailles pour avoir dénoncé le harcèlement et la discrimination au travail.
Doe, experte en matière au bureau de BCG à Los Angeles, affirme avoir été victime de discrimination et de représailles après avoir plaidé pour les femmes et les minorités.
Elle demande des dommages-intérêts non spécifiés.
BCG n'a pas commenté le procès.
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Woman sues BCG for wrongful termination, alleging retaliation for reporting workplace discrimination.