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Les milléniaux font preuve d’indulgence à l’égard de la tricherie sur le lieu de travail, comme le rembourrage des notes de frais, selon une étude.
Un sondage récent révèle que de nombreux milléniaux trouvent certaines formes de tricherie au travail acceptables.
L’enquête, qui se concentre sur les jeunes travailleurs, met en évidence une attitude indulgente à l’égard de comportements tels que le rembourrage des notes de frais ou l’emport de fournitures de bureau à la maison, suggérant un changement générationnel dans l’éthique du lieu de travail.
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Millennials show leniency toward workplace cheating, like padding expense reports, study finds.