Les employeurs d'Oxfordshire ne sont pas préparés pour les nouvelles règles de déclaration de la paie des CRMH à compter d'avril 2026. Oxfordshire employers are mostly unprepared for new HMRC payroll reporting rules starting in April 2026.

Les employeurs d'Oxfordshire ne sont pas préparés pour les changements à venir de la CMRH, exigeant un rapport mensuel en temps réel des dépenses salariales et des avantages sociaux comme les voitures de compagnie et l'assurance médicale privée à partir d'avril 2026. Oxfordshire employers are largely unprepared for upcoming HMRC changes, requiring monthly real-time reporting of payroll expenses and benefits like company cars and private medical insurance starting in April 2026. Un récent sondage révèle que 69 % des employeurs se sentent raisonnablement confiants, mais ont encore besoin d'un soutien plus important, la principale préoccupation étant la disponibilité des logiciels de paye. A recent poll shows 69% of employers feel reasonably confident but still need more support, with the main concern being payroll software readiness. Il est recommandé de déclarer volontairement ces changements à compter de l'année d'imposition 2025/26 afin de les aider à les préparer. Voluntary reporting starting in the 2025/26 tax year is recommended to help prepare for these changes.