Les entreprises utilisent des lois secrètes pour contrer les employés qui signalent des actes discriminatoires ou répréhensibles, ce qui soulève des préoccupations en matière de protection des dénonciateurs. Companies use trade secret laws to countersue employees who report discrimination or wrongdoing, raising whistleblower protection concerns.

Les entreprises utilisent de plus en plus les lois sur les secrets commerciaux pour contrer les employés qui déposent des plaintes pour discrimination ou pour faute. Companies are increasingly using trade secret laws to countersue employees who file complaints of discrimination or wrongdoing. Cette tendance, rendue possible par la loi de 2016 sur les secrets commerciaux et amplifiée par le travail à distance et la surveillance des entreprises, a suscité des préoccupations au sujet des protections des dénonciateurs. This trend, enabled by the 2016 Defend Trade Secrets Act and amplified by remote work and corporate surveillance, has raised concerns about whistleblower protections. Un exemple concerne Greg Robillard, poursuivi par son ancien employeur, Opal Labs, pour avoir posté du code à GitHub, dont la société prétendait qu'il s'agissait de secrets commerciaux. An example involves Greg Robillard, sued by his former employer, Opal Labs, for posting code to GitHub, which the company claimed were trade secrets.