Findorff, une entreprise de construction de Madison, passe à 100% de propriété d'employés par le biais d'un ESOP. Findorff, a Madison construction firm, transitions to 100% employee-owned through an ESOP.

La société de construction basée à Madison, Findorff, est devenue détenue à 100% par ses employés grâce à un plan d'actionnariat des employés (ESOP), permettant aux travailleurs de bénéficier du succès financier de l'entreprise. Madison-based construction firm Findorff has become 100% employee-owned through an Employee Stock Ownership Plan (ESOP), allowing workers to benefit from the company's financial success. Le président Jim Yehle a souligné que les réalisations de l'entreprise sont en grande partie dues à ses employés. President Jim Yehle highlighted that the company’s achievements are largely due to its employees. Le programme ESOP vise à renforcer la culture et l'engagement de l'entreprise sans changer sa structure opérationnelle ou son leadership. The ESOP aims to strengthen the company’s culture and engagement without changing its operational structure or leadership.