Wells Fargo et UConna lancent des ateliers de neurodiversité pour aider les employeurs à créer des lieux de travail inclusifs. Wells Fargo and UConn launch neurodiversity workshops to help employers create inclusive workplaces.

Wells Fargo et l'Université du Connecticut accueillent des ateliers de neurodiversité pour les employeurs, à partir de Boston et s'étendant à d'autres villes. Wells Fargo and the University of Connecticut are hosting neurodiversity workshops for employers, starting in Boston and expanding to other cities. Ces ateliers visent à guider les entreprises dans la création d'environnements inclusifs pour les employés neurodépendants. These workshops aim to guide companies in creating inclusive environments for neurodivergent employees. De plus, Joshin et les conseillers en emploi d'Autisme intégré se sont associés pour offrir des services de soutien complets aux personnes neurodépendantes en milieu de travail, en mettant l'accent sur le recrutement et le perfectionnement professionnel. Additionally, Joshin and Integrate Autism Employment Advisors have partnered to offer comprehensive support services for neurodivergent individuals in the workplace, focusing on recruitment and professional development.