Microsoft met fin à la sous-performance des employés sans indemnité de départ ou prestations de soins de santé, suscitant un débat. Microsoft terminates underperforming employees without severance or healthcare benefits, sparking debate.

Microsoft est critiqué pour ses mises à pied récentes, qui impliquent de mettre fin à des employés sous-performants sans indemnité de départ ou de continuer à bénéficier de soins de santé. Microsoft is facing criticism for its recent layoffs, which involve terminating underperforming employees without severance pay or continued healthcare benefits. Les lettres de résiliation mentionnent des problèmes de performance, et l'entreprise a retiré les avantages et l'accès aux ressources de l'entreprise le même jour de congédiement. Termination letters cite performance issues, and the company has removed benefits and access to company resources on the same day of dismissal. Cette décision a suscité un débat sur l'approche de Microsoft en matière de gestion des effectifs dans le cadre de la restructuration de l'industrie. This move has sparked debate about Microsoft's approach to workforce management amid industry-wide restructuring.