Chicago Teachers Union rejette le rapport, prépare le terrain pour une grève potentielle sur les différends contractuels. Chicago Teachers Union rejects report, sets stage for potential strike over contract disputes.

Le Chicago Teachers Union (CTU) a rejeté un rapport d'enquête sur les négociations contractuelles avec les écoles publiques de Chicago (CPS), ce qui pourrait mener à une grève. The Chicago Teachers Union (CTU) rejected a fact-finding report on contract negotiations with Chicago Public Schools (CPS), potentially leading to a strike. Le rapport, bien que salué, ne traite que de deux des quinze questions clés, laissant les autres pour des discussions ultérieures. The report, while praised, only addressed two of fifteen key issues, leaving others for further talks. Le CPS réclame des contraintes financières, mais le syndicat soutient que le district peut se permettre des augmentations et des augmentations de personnel. CPS claims financial constraints, but the union argues the district can afford raises and staffing increases. La loi de l'État exige maintenant une période de réflexion de 30 jours avant qu'une grève ne puisse être autorisée. State law now requires a 30-day cooling-off period before a strike can be authorized.