L'UE charge les conseils d'administration équilibrés entre les sexes des entreprises cotées en bourse de promouvoir l'égalité et la diversité.
L'Union européenne a mis en œuvre une nouvelle directive exigeant des sociétés cotées en bourse qu'elles soient mieux représentées par les hommes et les femmes dans leurs conseils d'administration. Cette initiative vise à renforcer l'égalité entre les sexes et à diversifier la prise de décisions au sein des entreprises de l'UE. La directive exige des entreprises qu'elles adoptent des mesures pour assurer un environnement de travail plus inclusif et diversifié.
Il y a 5 semaines
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