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L'UE charge les conseils d'administration équilibrés entre les sexes des entreprises cotées en bourse de promouvoir l'égalité et la diversité.
L'Union européenne a mis en œuvre une nouvelle directive exigeant des sociétés cotées en bourse qu'elles soient mieux représentées par les hommes et les femmes dans leurs conseils d'administration.
Cette initiative vise à renforcer l'égalité entre les sexes et à diversifier la prise de décisions au sein des entreprises de l'UE.
La directive exige des entreprises qu'elles adoptent des mesures pour assurer un environnement de travail plus inclusif et diversifié.
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EU mandates gender-balanced boards for listed companies to promote equality and diversity.