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Les universités doivent faire face à des changements dans les programmes d'IDÉ, car les nouvelles lois et les décrets ont une incidence sur le financement et le soutien.
En réponse aux décrets du président Trump et au projet de loi 17 du Sénat, les universités américaines sont confrontées à des changements dans leurs programmes de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI).
À l'Université du Texas du Nord, quatre professeurs ont démissionné après que le projet de loi a éliminé les programmes d'IDD.
Bien que non directement affecté financièrement, l'Université de New York a vu la fin de deux subventions de recherche et l'annulation des soins qui affirment le sexe.
Le Nord-Ouest et le Nord-Est traitent également des ramifications, y compris la suppression des pages Web et des outils de recherche liés aux IDE.
Les collèges de Long Island affirment leur engagement envers la diversité tout en surveillant les éventuelles réductions de financement.
Plusieurs institutions s'inquiètent de l'impact sur la liberté académique et le soutien aux groupes marginalisés.
Universities face changes to DEI programs as new laws and executive orders impact funding and support.